Organisationsberatung &
Teamentwicklung

Langfristige Existenz & Profit – wo ökologisch und menschlich gehandelt wird

 

Unternehmen, die ihrem Purpose folgen, sichern langfristig nicht nur ihre Existenz, sondern auch ihren Profit und sind insgesamt erfolgreicher unterwegs. Sie haben eine klare strategische Ausrichtung und schaffen eine purpose-orientierte Kultur, in der sich die Mitarbeitenden ernstgenommen fühlen. Dadurch stärken sie ihr Employer Branding und gewinnen leichter Talente. Menschen wollen für Unternehmen arbeiten, die sinnstiftende Aufgaben bieten, kreative Freiheiten ermöglichen und gemeinwohlorientierte Unternehmensziele definieren – kurz: wo ökologisch und menschlich gedacht und gehandelt wird. 

 

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Purpose im Einklang

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Ich bin überzeugt, dass Unternehmen nur dann gesund wachsen
und erfolgreich sind, wenn sie das ungenutzte Potential ihrer
Mitarbeitenden auf ihren Zweck und die Bedürfnisse aller
Anspruchsgruppen ausrichten. In der Beratung nutze ich sowohl
bewährte als auch innovative Modelle der Organisationsentwicklung
- sowie auch eigene Methoden, die sich harmonisch in diesen
Ansatz einfügen.  

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Potentialentwicklung auf Teamebene

 

Mit Teams arbeite ich unter anderem an konkreten Aspekten der modernen Zusammenarbeit
wie Stärkenprofile, Rollendefinitionen und der Gestaltung neuer Meeting- und Kommunikationsformaten - mit dem Ziel, sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstorganisation zu unterstützen und die übergreifende Zusammenarbeit zu stärken.